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Assister les descendants repreneurs

Contexte :

  • Projet de transmission d’une entreprise familiale

Fonction :

Chef de projet / Direction Générale

Durée :

3 mois

Mission :

  • Assister les descendants repreneurs, puis après clarification : Préparer un plan de cession

Points sensibles

  • Capacité des descendants à la reprise ?
  • Secteur partiellement sinistré au niveau national