Références

Découvrez nos études de cas

Reprendre un service Qualité à optimiser

Contexte : Départ du titulaire de la fonction sans remplaçant identifié Site en forte croissance, goulot d’étranglement au niveau du…

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Structurer la partie logistique d’un leader du e-commerce

Contexte : Internalisation de la logistique dans un contexte de forte croissance Carences managériales et techniques sur la plateforme logistique…

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Reprendre en urgence un service Achats à forte composante technique

Contexte : Responsable historique du service mobilisé sur un projet Groupe Portefeuille d’achats stratégiques et techniques, avec forte saisonnalité Fonction…

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Mettre en œuvre l’organisation cible des S.I

Contexte : Systèmes d’information obsolètes S.I. non documentés Actionnariat familial Fonction : DSI déléguée Durée : En cours Mission :…

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Procéder à la restauration d’une direction administrative et financière

Contexte : 2 échecs successifs de recrutement Collaborateurs démotivés Service isolé et décrédibilisé Fonction : Direction Administrative et Financière Durée…

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Intervenir dans le cadre du départ d’un pilote de projet industriel

Contexte : Départ du pilote d’un projet industriel sensible et complexe Fonction : Chef de Projet Durée : 7 mois Mission…

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Remplacer en urgence un comptable général

Contexte : Echec de recrutement Modules spécifiques sur SAP non fiabilisés Fonction : Comptable Général / Chef de Projet SAP…

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Remplacer un DG France et développer l’activité par croissance externe et organique

Contexte : Départ du DG France pour une mission prioritaire en Amérique du sud Filiale française à développer rapidement (X2…

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Assister au recrutement et à l’intégration d’un nouveau DG

Contexte : Départ à la retraite du DG historique Petite structure régionale à forte culture Choix final par une commission…

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Augmenter et recentrer l’activité d’une petite structure régionale

Contexte : Augmentation et recentrage de l’activité Petite structure régionale Fonction : Assistance aux recrutements Durée : 3 mois Mission :…

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