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Créer une fonction RH pour répondre au besoin de recrutement

Contexte :

  • Filiale de distribution spécialisée récente et en plein développement

Fonction :

Projet de Développement RH

Durée :

6 mois

Mission :

  • Création d’une fonction RH pour répondre notamment à un fort besoin de recrutement

Points sensibles

  • Recrutements ciblés sur des profils rares
  • Filiale en phase de structuration