Références

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Créer la fonction DRH

Contexte :

  • Grosse structure associative médico-sociale
  • Forte croissance sur les 5 dernières années

Fonction :

DRH : redéfinition de la fonction, création de la fonction au sein du CODIR

Durée :

5 mois

Mission :

  • Participation à la définition de la stratégie RH
  • Définition de l’organisation cible
  • Mise en oeuvre

Points sensibles

  • Pas d’historique positif de la fonction
  • Réticences au changement à tout niveau