Références & cas pratiques

Contexte :

• Conduite du projet de création d’une fonction
• RH centralisée

Fonction :

Chef de Projet RH

Durée :

10 mois

Mission :

• Déployer un projet d’harmonisation des RH des sites industriels vers un service centralisé
• Maintenir un climat social serein sur les sites impactés

Points sensibles

• Projet sensible vis-à-vis des IRP
• Phase de démarrage nécessitant des tests
• Equipe projet constituée de fonctionnels non exclusifs sur le projet