Inside management
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les infos pratiques
Informations utiles, revues de presse, études de marchés, précisions sur le management de transition ou sur le recrutement sécurisé, retrouvez nos bulletins régulièrement mis à jour pour vous tenir informés.
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“Le management est l’art de prendre des décisions à partir d’informations insuffisantes.”
Roy Rowan
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11 mai 2012
Info Lyon
Lyon, capitale de l’entreprenariat
et siège de la créativité
Entreprendre aujourd’hui : une prise de risque inconsidérée ou une brique supplémentaire pour renforcer notre socle économique ?
La notion “d’entreprise” est composée de multiples facettes, à la fois indépendantes et complémentaires entre elles. Outre les exigences requises par la création d’une entreprise (charge de travail, investissement personnel et financier…), entreprendre constitue avant tout une preuve de liberté, de mobilisation d’efforts et d’engagement économique à petite ou à grande échelle. Alain Goetzmann, Président de Delta Inter Management, confirme la nécessité d’encourager la création d’entreprises et de mobiliser de jeunes talents pour, à terme, constituer un socle économique pérenne.
Unanimement reconnue pour son dynamisme entrepreneurial, la ville de Lyon bénéficie notamment du soutien du Grand Lyon qui se positionne volontiers comme un acteur fédérateur des industries créatives “made in Lyon”. La CCI de Lyon nous apprend que depuis 2003, le nombre de créations d’entreprises au sein du Grand Lyon a augmenté de près de 70%. Selon l’Insee, plus de 9 entreprises sur 10 en France sont des PME. Des structures qui témoignent d’une capacité d’innovation et de flexibilité exemplaires, malgré le plus souvent un défaut de ressources managériales et humaines face aux contextes inédits.
Dans ces situations d’exception, inside management apporte son expertise managériale de pointe et soutient le développement des acteurs économiques du Grand Lyon.
2 mai 2012
Info économique
Le changement
ferait-il peur aux français ?
L’inconnu, l’incertitude et l’inexpérimenté seraient à l’origine d’un manque de confiance des managers français dans l’appréhension du changement.
Diverses enquêtes et études professionnelles ont été menées au cours de ces derniers mois et révèlent des traces de scepticisme face au changement en France. Une tendance qui n’a rien de nouveau dans l’hexagone, à en croire certains auteurs et psychologues reconnus tels que Geert Hofstede.
Une étude conduite en 2012 par le cabinet Mercuri Urval révèle que nos voisins européens auraient quant à eux une approche plus ouverte face au changement. En effet, on ne retrouve pas cette crainte de ne pas être à la hauteur en Allemagne ou en Italie par exemple, où plus de 90% des managers regardent le changement comme une perspective d’évolution de carrière. Même chose en Espagne avec près de 90%, bien que souvent, cet engouement face au changement s’avère plus modeste et orienté vers le court terme.
Moins d’un manager français sur trois (29%) considère le changement comme une source d’opportunités professionnelles. Un chiffre relativement faible qui résulte d’un manque de confiance personnelle de la part de nos managers face à la multiplicité des objectifs que leur fixent leurs dirigeants. Un contexte parfois bloquant qui trouvera souvent ses solutions auprès des managers de transition, spécialistes de cet accompagnement du changement, y compris dans les situations délicates.
Source : Journal des Professionnels.
23 avril 2012
Info Partenaire
ICS Informatique, des solutions pour la gestion
et le pilotage d’activités professionnelles
ICS informatique propose toute une suite de logiciels intégrés spécifiques à la gestion commerciale et financière.
Depuis sa création, ICS développe des logiciels, programmes et solutions informatiques adaptées à tous types d’activités professionnelles. Dans une démarche d’accompagnement et de gestion des entreprises, la société propose des outils clés-en-main, alliant fiabilité, efficacité et simplicité d’utilisation, pour tout ce qui concerne les relations commerciales, la comptabilité, la gestion des commandes et des facturations, l’élaboration de plannings et bien d’autres fonctions.
Parmi l’ensemble des solutions proposées par ICS, inside management utilise Gestan, un outil de type CRM, économique, fiable et modulaire. Téléchargeable et utilisable via Internet à tout moment (utilisation “cloud”), Gestan garantit à ses clients une précision remarquable dans tous leurs projets.
Pour en savoir plus : ICS Informatique.
19 avril 2012
Info économique
Industrie : les entreprises rhônalpines
confirment les améliorations
économiques régionales attendues
La Banque de France persiste et signe : après un début d’année difficile, la conjoncture économique en Rhône-Alpes évolue positivement.
L’accroissement de la production industrielle et la consolidation du marché intérieur traduisent la bonne orientation du pôle Industrie (20% des effectifs de la région). “Une majorité de TPE et PME de la région comptent investir dans un futur relativement proche” déclare Jean-Paul Mauduy, Président de la CCIR Rhône-Alpes.
“Les perspectives de 2012 font apparaître une nécessité d’innovation et de modernisation pour mener à bien cette gestion de crise. Le recours à une expertise managériale externe permettra à de nombreuses entreprises de prendre un nouveau départ. De tels investissements auront pour conséquences une dynamique régionale certaine et l’engagement de nombreuses structures sur de nouveaux marchés” souligne Jean-Paul Mauduy.
En conclusion : l’essor que connaissent actuellement les cabinets de management de transition au sein de la région… ne doit rien au hasard.
6 avril 2012
Client partenaire
Hixance accompagne durablement
ses clients dans leur gestion financière
“La garantie d’investissements sécurisés est une priorité pour Hixance Asset Management, qui aujourd’hui s’engage à optimiser le couple rendement-risque, auprès d’une clientèle professionnelle diversifiée”, explique Fréderic Peyre, son Président.
Dans une optique de renforcement de sa position sur un marché relativement concurrentiel, Hixance ouvre en 2012 son capital au groupe OTCex, entreprise internationale spécialisée dans l’intermédiation financière.
Soucieuse de générer une offre alliant flexibilité, transparence et sécurité, Hixance Asset Management propose désormais un système de portefeuilles obligataires à caractère personnalisable et évolutif pour chaque client, qu’il soit investisseur institutionnel ou conseiller en gestion de patrimoine.
Cette poche obligataire aura pour avantage de garantir la bonne liquidité du portefeuille, un suivi et une visibilité clarifiée des investissements et de leur rendement à échéance. Une démarche qui s’inscrit dans le sens d’une approche dynamique et modernisée de la gestion financière et d’une rentabilité à terme.
Frédéric Peyre est membre du Comité d’Orientation Stratégique d’inside management depuis sa création. Pour en savoir plus : Hixance Asset Management.
2 avril 2012
Info Partenaire
NETVA lance nos start-up…
à la conquête de l’ouest !
Qui n’a jamais eu l’ambition de s’attaquer au marché américain ?
NETVA (New Technology Venture Accelerator) offre aux start-up innovantes françaises l’opportunité de bénéficier d’un programme d’exploration et d’immersion aux États-Unis, par le biais d’un concours.
“Les jeunes entreprises technologiques françaises sont très bien perçues aux États-Unis, elles sont inventives et innovantes” explique Antoine Mynard, attaché pour la science et la technologie au Consulat de France à Boston. Les États-Unis restent LE terrain de jeu favori des jeunes entrepreneurs français.
Les lauréats du concours NETVA bénéficieront d’un accompagnement personnalisé à forte valeur ajoutée qui les portera au sein des écosystèmes les plus dynamiques : Boston, Silicon Valley ou encore San Francisco. NETVA agira comme un véritable catalyseur de développement.
Vous disposez d’un produit à forte composante technologique et innovante ? Ne laissez pas passer cette chance incroyable de vous développer Outre-Atlantique ! Vous avez jusqu’au 15 avril 2012 pour déposer votre candidature sur le site web du programme NETVA.
23 mars 2012
Info économique
2011 : record des demandes
de brevets en Europe
D’après le bilan annuel de l’Office européen des brevets (EPO) publié ce 23 mars, 244 437 demandes de brevets ont été enregistrées en 2011.
Soit une augmentation de 3,7% par rapport à 2010, pour atteindre le nouveau record de 244 437 brevets déposés. L’EPO se révélant particulièrement exigeant sur la qualité des brevets, l'organisme n’a accepté que 4 demandes sur 10. 62 115 brevets ont donc été octroyés, représentant tout de même une hausse de 6,9%.
Selon Benoît Battistelli, président de l’EPO, les entreprises n’ont pas vécu la crise actuelle de la même manière que celle de 2008/2009 : “La crise financière est toujours présente. Mais dans leur grande majorité, les entreprises ont décidé de ne pas sacrifier leurs investissements en R&D. Elles ont bien intégré le fait que pour développer des avantages concurrentiels dans une économie mondialisée, où de nouveaux compétiteurs arrivent en force, il faut savoir maintenir sa capacité d'innovation. Et pour ça, les brevets représentent l’un des moyens les plus efficaces”.
Basé à Munich, au sud de l'Allemagne, fort de 7 000 salariés et d’un budget annuel de 1,7 milliard d'euros, l’EPO centralise l’octroi de brevets pour 38 pays européens.
16 mars 2012
Client Partenaire
Ekibio :
valeurs, nature et proximité
Après la présentation de Cook&Go par Jean-Christophe Menz, c’est au tour de Bernard Martin, Directeur des Opérations du groupe Ekibio – et membre de notre Comité Stratégique – de nous faire découvrir les valeurs défendues par Ekibio.
“Le groupe Ekibio, qui réunit près de 200 collaborateurs en France et en Bolivie, a été fondé par Didier Perreol, son dirigeant actuel. Entrepreneur audacieux, autodidacte, fils de paysan, celui-ci reste attaché à des valeurs fortes.
Notre raison d’être : initier, transformer et commercialiser des produits biologiques issus du végétal. Notre quotidien consiste à promouvoir nos produits auprès des consommateurs, via le vaste réseau des magasins spécialisés, en France comme à l’étranger.
En tant que membre du Comité de Direction du Groupe Ekibio et Directeur des Opérations, j’ai le plaisir d’assurer depuis plus de 3 ans une mission large, diversifiée et particulièrement prenante.
En amont, les choses commencent naturellement par la dimension agricole, axée sur les filières de proximité : la châtaigne d’Ardèche, le petit épeautre de Haute Provence – céréale ancestrale, le riz de Camargue – richesse patrimoniale. Ensuite vient la production sur nos différents sites (3 en France et 1 en Bolivie) puis l’animation des fonctions supports, achat/appro, QSE… Toutes ces étapes aboutissent enfin à la mise à disposition de nos produits auprès de nos clients – grâce à une organisation logistique « bien huilée ».
En résumé : de quoi remplir un quotidien bien chargé mais incroyablement passionnant.”
Plus d’informations sur le site internet de la fondation du groupe Ekibio.
12 mars 2012
Conjoncture
“Après un passage à vide,
l’activité devrait reprendre... mollement.”
La Commission européenne a revu à la baisse la croissance des Vingt-Sept. Parmi les pays qui devraient surnager en 2012 : la France et l’Allemagne.
L’activité devrait reprendre au cours du premier trimestre 2012. C’est en tout cas ce qu’assure la succursale Rhône-Alpes de la Banque de France. La bonne santé de l’Allemagne, notre premier client, nous est bénéfique. Seul bémol : cette croissance devrait rester modérée. “Le ralentissement pourrait être de courte durée, puisque les prévisions tablent sur une reprise de l’activité dès février.”
Prenons l’exemple de la sous-traitance automobile, représentant 28 % des effectifs du secteur en Rhône-Alpes. La Banque de France a noté “un afflux d’entrées d’ordres nettement plus important que prévu, permettant un rebond significatif de la production.”
Du côté de la pharmacie, très présente dans la région, “Les carnets de commandes sont toujours bien garnis.” Il en est de même dans la grande majorité des secteurs industriels où “les prévisions restent positives.”
Retrouvez l’article complet sur www.lyon-entreprises.com.
29 février 2012
Partenaire
La réussite… se provoque !
Valérie Garcia, fondatrice d’AG2V Management et partenaire d’Inside Management propose des formations en management d’équipe sous un angle inédit.
Les prestations de cette structure s’articulent autour d’une préparation mentale digne des sportifs de haut niveau. L’idée : endosser le costume du sélectionneur ou du capitaine de son équipe. Un rôle qui permettra d’étudier à la fois les aptitudes individuelles, l’état d’esprit du groupe, sa motivation et prendre ainsi les décisions gagnantes pour optimiser les performances commerciales de votre entreprise.
N’hésitez pas à contacter directement Valérie pour connaître les dates de ses prochaines formations en avril : gérer son stress, manager une équipe, recruter son équipe, lean management…
Le détail de ses prestations ainsi que ses coordonnées sont à retrouver sur le blog AG2V.
15 février 2012
Client Partenaire
Focus gourmand sur…
Cook&Go !
Jean-Christophe Menz, Président fondateur du Groupe Cook&Go, est également membre du comité d’orientation stratégique d’Inside Management. Il nous présente en quelques mots son activité, elle aussi marquée par l'innovation :
“Cook&Go est un nouveau concept d’ateliers de cuisine à emporter. L’objectif est simple : proposer simultanément un loisir et un service pratique.
Côté loisir : nos clients viennent bénéficier d’un atelier de cuisine sous la houlette d’un chef qui va leur donner des petits trucs pour améliorer leur cuisine au quotidien. Les recettes, originales et ludiques, sont accessibles à tous. L’idée est vraiment de renouveler ses classiques !
Quant à la dimension service pratique : nous proposons de venir cuisiner des plats à emporter pour le nombre de convives souhaités. Vous désirez préparer un dîner aux chandelles ? Un menu de fête pour vos invités ? Un repas de famille ? Nous fournissons les recettes, les ingrédients et les conseils qui vous permettront de cuisiner vos menus à emporter, tout en dégustant un repas d'exception à la maison.”
Cook&Go, déjà 7 adresses en France, à Paris 9, 14 et 15, Lyon, Marseille, Grenoble et Lille.
À retrouver sur www.cook-and-go.com.
27 janvier 2012
Étude salariale
Rhône-Alpes :
des rémunérations en hausse
et une région attractive
Une étude publiée sur le site de Cadremploi.fr compare les rémunérations entre les régions françaises.
Si l’article permet de se faire une idée sur les particularités régionales en termes de revenus, il confirme surtout l’attrait de la région Rhône-Alpes en termes de perspectives pour 2012 :
- • Le secteur des transports se porte bien,
- • La filière ingénierie et industrie recrute massivement dans les secteurs de la santé et de la biotechnique,
- • Les métiers de la finance sont à la recherche de compétences pointues.
Une tendance qui se confirme dans les dossiers actuellement à l’étude chez Inside Management, toutes fonctions confondues. Retrouvez l’étude nationale complète sur le site de Cadremploi.fr.
20 janvier 2012
Info Partenaire
Portage salarial
Notre partenaire RH Solutions organise une première série de réunions d’information : “les statuts de l’indépendant et le portage salarial”.
- • Le 19 janvier à Bourg en Bresse
- • Le 26 janvier à Annecy
- • Le 17 février à Lyon (inscription par mail uniquement)
- • Le 23 février à Annecy
Attention, ces réunions ne sont accessibles que sur invitation. Pour vous inscrire, rendez-vous simplement sur http://bit.ly/gJlSj2.
Sylvain Tritant, Directeur de l’agence Ain et 2 Savoie, présentera le portage salarial : mode de fonctionnement, dernières informations légales, comparatif avec les autres modes d’intervention…
Sylvain répondra à toutes vos questions sur ce sujet très actuel. Vous pouvez également le contacter par email ou par téléphone au 04 50 43 14 22.
13 janvier 2012
Info économique
Revue de presse :
une étude contre les idées reçues…
Les CCI Rhône-Alpes publient un document présentant les chiffres clés de l’activité économique du département du Rhône.
L’étude très complète compile des repères précis sur un département qui concentre aujourd’hui un environnement économique favorable.
Bien que les média s’évertuent à entretenir l’idée d’une morosité des affaires, la réalité des chiffres laisse au contraire penser qu’il y a encore matière à rester optimiste !
Retrouvez cet article au sein de l’espace “téléchargements” au bas de chaque page de notre site.
2 janvier 2012
Bonne année 2012
Inside Management vous souhaite…
une très bonne année 2012 !
Nous remercions tous ceux qui nous font confiance : nos clients, mais également les managers et les partenaires du cabinet.
Si 2011 a confirmé la pertinence de notre offre, 2012 sera l’année du développement de notre notoriété dans le métier du management de transition.
Bonne année à tous !
9 décembre 2011
Information métier
Revue de presse :
un nouvel article à télécharger
Le site indicerh.net vient de publier
un article sur le management de transition.
Cette étude est tirée d’un sondage commandité par le cabinet Coleridge & Valmore. Celle-ci nous semble pertinente pour 2 raisons :
- Elle avance des éléments chiffrés sur notre métier, ce qui reste rare dans les médias français.
- L’enquête a été menée auprès de dirigeants d’entreprises et de cadres, en-dehors de la sphère habituelle de ce type de sondage.
Retrouvez cet article au sein de l’espace “téléchargements” au bas de chaque page de notre site.
Merci à Annabelle DUVAL (Adjectif Conseil) de nous avoir suggéré ce lien.
28 novembre 2011
Communication
Nos expertises
en un coup d’œil…
La plaquette commerciale Inside management est désormais disponible dans sa version PDF au sein de l’espace téléchargements, au bas de chaque page de notre site.
Les expertises principales de notre cabinet y sont présentées de façon synthétique, sous un format spécialement adapté à l’impression.
Sur simple demande par email ou via notre formulaire, nous vous ferons parvenir par voie postale un exemplaire imprimé, à partir du 10 décembre 2011.
novembre 2011
Portage salarial
RH Solutions :
partenaire d’inside management
Notre partenaire RH Solutions organise une réunion d’information sur le portage salarial à Lyon le vendredi 18 novembre.
Cette réunion aura lieu dans les locaux d’ASI (33, rue de la République), sur invitation uniquement.
Sylvain Tritant, Directeur de l’agence Ain et 2 Savoie, présentera le portage salarial : mode de fonctionnement, dernières informations légales,…
Sylvain répondra à toutes vos questions sur ce sujet très actuel.
Il reste quelques places disponibles, vous pouvez vous inscrire en contactant directement Sylvain Tritant : tritant@rh-solutions.com ou au 04 50 43 14 22.
8 novembre 2011
Conférence
Conseil Régional
de l’Ordre des Experts Comptables
Le Club Gestion de Patrimoine du CROEC organise un atelier sur le thème : “Faire face au risque de décès accidentel ou de divorce du chef d’entreprise, organisation juridique et patrimoniale pour prévoir, mandat posthume et mandat de protection future.”
Ces sujets délicats nécessitent une réaction rapide de la part des Dirigeants et des actionnaires. Nous expliquerons le rôle déterminant que peut jouer un cabinet de management de transition dans ce type de contexte, en particulier dans les PME PMI.
24 octobre 2011
Comité stratégique
Inside Management
prépare son Comité Stratégique
Son rôle sera de jeter un regard extérieur et objectif sur le cabinet et de participer activement à la définition de ses orientations stratégiques.
Il jouera donc un rôle important quant aux décisions majeures qui seront prises pour inside management.
Les membres du Comité Stratégique seront des personnes dont l’activité professionnelle a confirmé de vraies aptitudes en termes de gestion et / ou de stratégie d’entreprise.
17 octobre 2011
Conférence
Calleo : information sur
le management de transition
Dans le cadre de son club réseau, Calleo (société de portage salarial) organise une conférence sur le Management de Transition le 17 octobre 2011 de 17h00 à 19h00 au Buro Club Tour du Crédit Lyonnais.
Le management de transition permet l’intervention rapide de managers de haut niveau pour résoudre des problématiques de crises ou piloter des projets complexes liés au changement d’une entreprise (croissance rapide, internationalisation, opération de build-up, etc.).
La conférence sera animée par Jacques Burtin et Adrien Jocteur Monrozier du cabinet inside management.