Le Management de transition à Lille
Inside Management, acteur majeur du Management de Transition à Lille
Inside Management, expert français du Management de Transition, réalise 10% de ses missions dans la métropole lilloise et dans les Hauts-de-France.
Son expérience auprès d’ETI et de PMI locales lui confèrent une solide réputation régionale.
Située à la croisée de nombreux axes européens stratégiques, la région des Hauts-de-France se trouve au cœur de l’un des bassins d’activités les plus dynamiques de l’Union Européenne. Lille, capitale régionale, et le département du Nord dans son ensemble est un poids lourd économique de la région, avec une histoire économique marquée par une forte activité industrielle. La seule ville de Lille se place en 5ème position nationale en nombre de salariés et 10ème en nombre d’entreprises.
La présence du Management de Transition à Lille
Un bon réseau d’infrastructures routières, ferroviaires, portuaires et aéroportuaires contribue à la spécialisation économique de la région lilloise (logistique, centres d’appels, activités de services aux entreprises, centres de production industrielle, …). Le chiffre d’affaires des différentes activités économiques représente 64% du CA de la région dans son ensemble. Ces dernières années, l’activité économique Lilloise s’est considérablement réorientée : son activité industrielle historique a régressé, subissant de plein fouet la crise de 2008 ; Lille s’est parallèlement recentrée sur sa vocation de capitale administrative et de fournisseur de services publics ou privés aux activités environnantes.
Peu de spécialistes du Management de Transition sont implantés dans les Hauts-de-France (3% du total français en nombre). Les missions sont pilotées notamment par des cabinets parisiens, des cabinets Belges (10%), et quelques cabinets français. Elles portent sur 3 grands secteurs : les services (banque / assurance), la logistique et la distribution, et la production industrielle (agroalimentaire, sidérurgie et loisirs notamment).
Historique
Par sa position géographique, la région des Hauts-de-France a été marqué historiquement par l’intervention de cabinets en provenance de 2 zones bien identifiées : Paris et la Belgique. La précocité du marché belge (voire hollandais et même allemand) en la matière ont fait de la région lilloise l’une des régions les plus dynamiques en termes de Management de Transition. Avec la « régionalisation » de l’offre, les Hauts-de-France font de plus en plus appel à des cabinets régionaux, même d’autres régions.
Liste des principaux acteurs en France
La région Hauts-de-France
Avec près de 1.7 M de salariés, la région des Hauts-de-France est le 3ème bassin d’emplois en France, soit 7,5 % du total métropolitain.
Les principaux secteurs d’activité sont le BTP, les Services collectifs et les Services aux particuliers. À eux trois, ils représentent 58 % des entreprises et 53 % des effectifs. Le poids des Services collectifs est important dans les Hauts-de-France. Dans cette région fortement marquée par la désindustrialisation et avec un taux de chômage de 11 %, le poids de l’administration, des services publics et d’accompagnement reste lourd.
Malgré cette « tertiarisation » qui caractérise particulièrement Lille et Compiègne, la région affiche aujourd’hui une activité tournée essentiellement vers l’industrie. Parmi les secteurs dominants, on retrouve l’industrie mécanique-métallurgie, la chimie, la plasturgie et l’agroalimentaire. Ces secteurs sont portés le plus souvent par de grands groupes industriels voir internationaux.
Démographie
La région Hauts-de-France compte près de 6 millions d’habitants. Elle occupe le 3ème rang national derrière l’Ile-de-France et Rhône-Alpes-Auvergne. Maillé par un réseau de villes moyennes ou grandes, sa densité de population est supérieure à la moyenne métropolitaine. Ce territoire dense voit sa population augmenter en raison uniquement des naissances, plus nombreuses que dans le reste de la France ce qui en fait un territoire jeune.
Le PIB de la région s’établit à 150 908 millions d’euros ce qui en fait la 6ème région métropolitaine. Ramené au nombre d’habitants, le PIB est inférieur à la moyenne nationale (25 224€ contre 32 550€). Ville contrastée au niveau social, Lille présente un éventail de revenus très ouvert : le rapport entre le seuil des 10 % de revenus fiscaux les plus élevés et le seuil des 10 % de revenus fiscaux les plus faibles atteint 13,3 (contre 5,4 pour l’ensemble de la France métropolitaine).
Les entreprises
La région Hauts-de-France compte 593 000 entités actives, avec une spécificité régionale : plus de 70 % du chiffre d’affaires est réalisé par les ETI et les Grandes Entreprises. Par ailleurs, le chiffre d’affaires généré dans la région est le fait d’entreprises anciennes : 70 % ont plus de 20 ans.
Le tissu entrepreneurial est très dynamique : le nombre de créations d’entreprise a progressé constamment ces dernières années. Il est constitué de TPE (85 %) dont près de 40 % d’entreprises individuelles, comme dans la quasi-totalité des autres régions françaises.
En résumé…
La région Hauts-de-France est une région contrastée : un emplacement attractif, une économie dynamique, marquée par les crises industrielles. Ces dernières ont eu pour effet de dynamiser la région vers les activités tertiaires, dont Lille est un symbole fort. La typologie des entreprises présentes (forte proportion d’ETI), son dynamisme entrepreneurial et l’attente pressante des dirigeants d’entreprise en termes de ressources qualifiées en font une région des plus attractive pour le Management de Transition.
Sources : INSEE, CCI Haut-de-France