83. Création de la fonction DAF
Contexte
Restructuration, Transformation
L’entreprise
Grosse association départementale pour des personnes en situation de handicap.
La mission
Remplacement d’un RAF, création de la fonction DAF, reprise en main des dossiers financiers stratégiques (comme le financement).
Points sensibles
Management général complexe, niveau de compétences du service insuffisant, forte croissance subie.
Le manager
Très expérimenté en médico social, sur des fonctions administratives et financières, et dans les relations avec les financeurs publics. Sa méconnaissance du milieu hospitalier n’a pas été un handicap.
Résultats
Reprise en main et sécurisation des sujets stratégiques, en parallèle avec une création de fonction chronophage.
L’avis du client
Cette 2ème mission avec Inside Management s’est déroulée avec un grand niveau de confiance réciproque. Le manager a su impulser la hauteur de vue et la persévérance nécessaires, pour réussir une étape clef de notre développement.
Le mot du manager
Une mission passionnante, avec la bienveillance du cabinet Inside Management car c’était ma première mission de transition. J’ai souhaité poursuivre l’aventure en CDI, merci à tous pour cette belle opportunité.
Le mot du Directeur associé
Patrick et son accent rassurant cache bien son jeu. C’est un grand professionnel engagé et solide, un vrai plus pour cette association à un moment charnière de son développement.