Liste des acteurs Français en Management de Transition

LISTE DES ACTEURS FRANÇAIS EN MANAGEMENT DE TRANSITION

 

Près de 120 prestataires* déclarent une activité dans le Management de Transition. D’un côté les cabinets indépendants, qui sont les premiers acteurs du marché. Leur chiffre d’affaires varient de 200 K€ à 60 M€, avec un CA médian de l’ordre de 2,5 M€. De l’autre les grands cabinets RH, qui ne communiquent pas de CA pour cette partie spécifique de leur activité.

Il existe plusieurs associations de Managers de Transition. Il s’agit de regroupements d’intervenant(e)s qui partagent une même vision de leur métier. Leur mode de fonctionnement consiste à échanger des opportunités de missions ou à produire des études pour promouvoir le Management de Transition.

Il faut enfin mentionner les plateformes Internet. Ce sont des entités commerciales de mise en relation directe entre des managers et des missions potentielles. Il s’agit en quelque sorte d’un mix entre un réseau social professionnel et un jobboard. Ce modèle économique veut développer la digitalisation d’un métier qui reste néanmoins majoritairement basé sur la relation humaine directe.

 

* pure players, cabinets de conseil RH, cabinets internationaux, associations, plateformes.

 

NOMSiège FRCREATION
PURE PLAYERS GENERALISTES(Informations financières publiées)
VALTUS TRANSITION750002002
X-PM TRANSITION Partners750002001
DELVILLE Management750002010
PROCADRES INT'L750082011
INSIDE MANAGEMENT690002011
ALTERNATIVE Managers690002007
BOYDEN INTERIM EXECUTIVE690002000
MPI Executive (MENWAY)750002002
IMT Partners750002013
EIM750001991
EULEOS780002015
NIM Europe (MENWAY)920002010
CAHRA / MPO440002010
LOUER UN MANAGER921402015
CAIRN EXPERTS730002014
AUTRES PURE PLAYERS GENERALISTES
Actiss Partners, Aptimen, Essensys, Morgan Philips, Reactive Executive, Wayden.
(informations financières inaccessibles ou non actualisées)

 

NOMSiège FRCREATION
PURE PLAYERS SPECIALISES
(Finances, S.I., médico social)
(Informations financières publiées)
K2 MANAGERS694102006
REFERENCE DSI750002009
GRANT THORNTON Executive750171999
DIRECTRANSITION137601998
FINAXIM750002000
AUTRES PURE PLAYERS SPECIALISTES
Atorus Executive, Mcg Managers, Objectif Cash, Objectif Mdt
(informations financières inaccessibles ou non actualisées)

 

NOMSiège FRCREATION
GRANDS CABINETS RH
SPRING France (ADECCO)691002014
Robert HALF750001992
BADENOCH & CLARK750081961
Robert WALTERS750081992
RESOURCES GLOBAL PROFESS France750082006
MICHAEL PAGE Interim Management920002005
APPEL MEDICAL (Select T.T., Randstad)932001989
JBM (Select T.T., Randstad)932001975

 

NOMSiège FRCREATION
CABINETS DE CONSEIL RH(Informations financières publiées)
MENWAY (voir aussi NIM et MPI)570701992
TRANSITION750092004
EUROSEARCH & Ass.751162003
ETM (Exec Trans Mgt)750001993
DIRIGEANTS & INVESTISSEURS922001991
LINCOLN Développement (HR Group)750082004
ARTHUR HUNT Transition750001988
GRANT ALEXANDER Exec. Intérim 750082017
RED2GREEN750002006
ACTING Finances750002006
EXPERT ALLIANCE750152014
ITTAKA - KEXEC750042005
MANAG'M Conseil690022018
ACTIS Consultants530002002
AUTRES CABINETS DE CONSEIL RH
Adn Mgt Partners, Expert Alliance, Fontenay Operating Partner, Advise & Tr., Exaltus, Capsight, Avenir Dir, Chrymelie, Egor Trans., Attaway Mgt
(informations financières inaccessibles ou non actualisées)

 

NOMSiège FRCREATION
ASSOCIATIONS
APARTE690002018
A2MT750002013
AMADEUS EXECUTIVES750002002
SKILLS ALLIANCE750002008
MAESTRO750152005

 

NOMSiège FRCREATION
PLATEFORMES
FLEXI ENTREPRENEUR / ALLO Mission928002005
HUMANIANCE310002006
MANAGERS EN MISSION750092014
HUNTEED922002014
400 Partners (ex-IMMEDIA)750081995
ADEQUANCY750172016
HR BuildersBelgique2019
JOOMY TRANSITION923002017

 

— Guide pratique

Le Guide 2017 du Management de Transition.

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