Transmission d'entreprise

De nos jours, plus de 30% des chefs d’entreprises ont plus de 50 ans. Ce constat annonce un nombre croissant de transmissions d’entreprises en France.

Reprendre les rênes d’une société demande beaucoup de compétences, auxquelles s’ajoute une dimension affective prépondérante à prendre en considération.

La transmission nécessite l’intervention spécifique d’un manager de transition, qui de façon temporaire, devra conduire cette transition délicate. Il est également fondamental que le cabinet qui encadre la mission prenne la mesure de la dimension affective de la transmission. Inside management en a fait l’un de ses points forts, en s’engageant auprès de ses partenaires pour réussir les transmissions d’entreprise qui lui sont confiées.

 

Voir aussi: conduite de projet